Talentuarekiko mundu mailako lehiakortasunak mundua errotik aldatuko du datozen hamarkadetan. Nazio, eskualde eta erakundeen lehiakortasun iraunkorra gero eta gehiago egongo da talentu sortzailea mugiarazteko, erakartzeko eta atxikitzeko gaitasunaren menpe. Gaitasun hori faktore ukiezinetan oinarrituta dago, neurri handi batean. Faktore horietako bat da profesionaltasuna, balio eta estandar profesionaletan oinarritutako jokaeretan azaleratzen dena. Eskualde batean profesionaltasuna lantzeko, aldeko baldintzak eratu behar dira, eta jokaera profesionala oztopatzen duten trabak desagerrarazi, "ekologia profesionala" lortze aldera. Ekologiak eragile, balio eta jokaeren arteko harreman sistemiko bat dakar, eta komeni da harreman hori modu holistiko batean aztertzea eta garatzea.

Azken batean, Bilbo metropoliarentzako tresna bat sortzean datza; alegia, berrikuntza sustatzeko, ideiak pentsatzeko, proiektuak abian jartzeko, ilusioak sortzeko, eta grinaz lan egiteko, den-dena emateko eta arriskatzeko gaitasuna duten profesional talde handi bat osatzea. Bestalde, beharrezkoa da zenbait jokaera berreskuratzea: profesionalen arteko lehiakortasuna, gogoa, bultzada, eta lanpostu jakin bat lortzeak dakarren esker ona jasotzeko irrika. Horrenbestez, gure metropoliak gaur egun bizitzen ari garen testuinguru kritikoari aurre egiteko zein pauso eman behar duen hausnartuko dugu, datorren hamarkadari begira. Azpiegiturek eta balioek baldintzatu dituzte, hurrenez hurren, aurreko bi hamarkadetan Bilbo metropolitarra garatzeko hartutako erabakiak. Orain, beharrezkoa da erabaki estrategikoak hartzeko apustuak 2030. urtera begira egitea.

1. eguna (Uztailaren 19a)

9:15 Dokumentazioaren emana

9:30 "La nueva actitud profesional"
José Antonio Garrido, Bilbao Metropoli-30

10:30 "Entornos atractivos a profesionales"
Klaus North, Wiesbaden-eko Unibertsitatea. Alemania

11:30 Etena

11:45 "Las redes profesionales: aportaciones de cohesión social"
Iñaki Ramos, Ekonomisten Euskal Elkargoa

12:45 "La investigación tecnológica como oficio: las competencias y las relaciones profesionales para la innovación con resultados"
Juan José Goñi, Fatronik - Tecnalia

13:45 Eztabaida

14:30 Amaiera

2. eguna (Uztailaren 20a)

9:30 "El cambio hacia organizaciones basadas en personas: el nuevo estilo de relaciones"
Pablo Aretxabala, K2K emocionando

10:30 "Estrategias territoriales para La gestión de La profesionalidad y El talento: El caso de Bizkaia"
Imanol Pradales, Bizkaia:xede

11:30 Pausa

12:00 "El emprendizaje es el futuro" mahai ingurua
Moderatzailea: Alfonso Martinez Cearra, Bilbao Metropoli-30; Fernando Cossio, Ikerbasque; Gaizka Zulaika, Innobasque

13:00 Laburpen saioa

13:30 Ikastaroaren amaiera